Medarbeiderne står sentralt, ifølge Oddbjørn Maurdalen.

– Vi er hele tiden opptatt av å forbedre resultater og gjennom det har vi startet opp med FVU (Furnes Virksomhetsutvikling) som er vår egen benevnelse på forbedringsarbeid som LEAN og 5S. Vi samarbeider med aktører i samfunnet (NHO/FF via PROFF 2017 og SINTEF) som har bred erfaring innen dette temaet. Forbedringsarbeidet vil være ett hjelpemiddel for organisasjonen til å eliminere sløsing, blant annet ved å få bedre ryddighet, struktur og utnytte drift, råvarer og energi maksimalt ved kontinuerlige forbedringer og nå sine mål. – Medarbeidernes involvering er alfa og omega. Vi er i startgropa men er kommet godt i gang med verdistrømsanalyser og tavlemøter som aldri tar slutt, sier Maurdalen.

Kommentarfeltet er stengt mellom 22:00 og 08:00